«Рабочий парень» с аутизмом |

Anonim

Филлип Гриффин (на фото со своей сестрой Кэтрин и матерью Марикой) смог найти место работы, которое ценило его навыки.

Подробнее от доктора Гупты

Последняя наука об аутизме

Paging Dr. Гупта: могут ли взрослые иметь СДВГ?

Видео: аутизм поражает некоторые семьи, более сложные, чем другие

Филлип Гриффин не был уверен в том, что было в будущем, когда он получил диплом средней школы пять лет назад. Он хотел работать, но он знал, что поиск работы будет непростым. У Гриффина есть синдром Аспергера, расстройство спектра аутизма (ASD), которое может очень затруднить связь и общение с другими.

Большинство взрослых с аутизмом являются безработными или неполностью заняты. Согласно недавнему опросу, только около половины молодых людей с ASD работали на оплату за пределами дома в течение первых восьми лет после окончания средней школы, и только один из пяти работал на полную ставку. Исследование показало, что заработная плата, получаемая аутичными взрослыми, была ниже, чем для людей с другими нарушениями. Выводы особенно тревожат, когда вы считаете, что около 50 000 человек с ASD превращаются в 18 каждый год.

«Неспособность выразить себя должным образом, затруднение чтения языка тела, невозможность воспринимать вещи с точки зрения другого человека , что может быть на удивление губительным, когда вы пытаетесь сделать что-то просто, как пройти собеседование, - сказал Эрик Самстад, доктор медицинских наук, медицинский директор Центра аутизма для взрослых и развития в Медицинском центре Johns Hopkins Bayview в Балтиморе, Md.

Гриффин, 23 года, в конечном итоге приземлился на свою первую работу, но работа и зарплата были большим разочарованием. «Я был взрослым человеком и думал, что смогу сделать больше», - сказал он. Теперь, четыре года спустя, у Гриффина есть работа, хорошо подходящая для его личности и интереса к компьютерам: он является сотрудником AutonomyWorks, чикагской технологической компании, которая обучает и использует людей с аутизмом. Гриффин работает над обслуживанием веб-сайта, вводом данных и тестированием программного обеспечения.

«Имея Аспергера, он был уверен, что как только он найдет место, которое могло бы оценить его специальные навыки, что он будет специализированным работником», - сказала мать Гриффина Марикай .

Для Синтии Ким, 45, просто мысль о собеседовании сделала работу трудной. «Я не думаю, что даже пройду собеседование на многие из заданий, которые я хотел бы сделать или был бы хорош, - сказала Ким, чей Аспергер не был диагностирован до тех пор, пока ей не исполнилось лет сорок. «Я не очень хорошо себя чувствую в ситуациях высокого давления, в которых оцениваются социальные навыки».

Решение для Кима состояло в том, чтобы начать собственный бизнес. В течение 20 лет она была независимым издателем книг, связанных с спортом. «Это заставляет меня продолжать развивать новые навыки, решать проблемы, думать нестандартно», - сказала Ким, написавшая книгу о взрослом аутизме. «Большая часть того, что я знаю о бизнесе, является самоучкой, и очень важно смотреть на то, что я создал, и чувствовать, что это выражение меня и мой уникальный способ делать вещи».

СВЯЗАННЫЕ: Аутизм поражает некоторые семьи, а не другие

У него есть проблемы с самообслуживанием. «У меня много сложных систем, которые я использую, чтобы держать себя на пути, чтобы убедиться, что я встречаю цели», - сказала она. «Там никто не говорит:« Ты сделал то или это? » Вы должны создать свою собственную систему сдержек и противовесов. »

Ким видит« большой пробел »в услугах, чтобы помогать людям,« которые похожи на меня, у кого есть работа, у кого есть семья, но выиграют от некоторых выявленные потребности, такие как коучинг профессий и помощь в навигации по социальным ситуациям на работе ».

Теперь исследователи из Северо-западного университета считают, что они нашли способ помочь взрослым с аутизмом быть более эффективными при поиске работы.

В небольшом исследовании, взрослые с АСД взаимодействовали с компьютерным симулятором-интервьюером под названием «Молли Портер». Используя программное обеспечение, первоначально разработанное для оттачивания навыков опроса агентов ФБР, Молли была запрограммирована на то, чтобы задать участникам ряд вопросов, а затем реагировать в соответствии с их соответствующими ответами.

«Обучение виртуальной реальности помогает, позволяя стажерам неоднократно практиковать ответы на вопросы интервью вслух», - сказал ведущий исследователь Мэтью Смит. «Они могут узнать, какие ответы более полезны для установления взаимопонимания с Молли и какие из них могут нанести ущерб».

Доктор. Самстад считает, что исследование перспективно. «Если вы можете тренировать людей в условиях виртуальной реальности, где это безопасно, и они могут помочь им в их эмоциональных реакциях, а затем позволить им расслабиться в реалистичной обстановке, я думаю, что это очень интересно», - сказал он.

Улучшение шансов аутичных взрослых

«Мы теперь знаем, что люди в спектре обладают невероятными навыками, которые в некоторых случаях больше никто не делает», - сказала Лесли Лонг, директор службы взрослых по телефону аутистическая группа аутизма, которая предлагает ресурсы, связанные с работой, и сетевые группы. Давно указывает на «их способности как наглядные мыслители, пристальное внимание к деталям, а не общение, но обращая внимание на их работу».

Мама Гриффина благодарит, что ее сын нашел работу, которая дает ему больше независимости и помогает ему учиться ценным жизненным урокам. «Это его новая идентичность, - сказал Марикай. «Он рабочий парень, и рабочий парень должен овладеть некоторыми жизненными навыками, такими как надеть, что есть, как добраться до работы … встроенными жизненными навыками, которые он поднял, когда он работал неуклонно».

arrow