Я планирую взять отпуск по беременности и родам, как только родится мой ребенок. Что я должен делать на работе сейчас, чтобы подготовиться к этому?
Сроки выполнения жонглирования с предельным сроком для ребенка (также как и ваша дата)? Хорошая новость: это отличная подготовка к тому, чтобы стать рабочей мамой - когда вам действительно нужно будет перевести эти навыки жонглирования на ступеньку. Не очень хорошие новости: у вас, вероятно, будет дополнительный стресс, чтобы облегчить (приведите пренатальный массаж в обеденный перерыв!). Тем не менее, никогда не позволяйте своим коллегам видеть вас пот: сообщение, которое вы хотите отправить громко и ясно своему боссу и коллегам, заключается в том, что вы привержены своей семье и своей карьере. Чтобы убедиться, что они понимают, помните эти советы, когда вы возвращаетесь к ребенку … и отпуск по беременности и родам:
- Будьте гибкими. Вы можете планировать все до мельчайших деталей, чтобы вы закончили свою рабочую нагрузку раньше ваш срок, а затем - бум - ваш ребенок дебютирует на две недели раньше запланированного срока. Итак, первый урок в рабочем романе рабочей мамы - это ожидать неожиданного - и быть готовым к какому-то решению. Если вы можете, сыграйте дату начала отпуска по беременности и родам на ухо, а не устанавливайте его заранее. Таким образом, вы не откажетесь от графика, если ваш ребенок прибывает рано или поздно (нет чувства, висящего дома, тратя драгоценные дни отпуска по беременности и родам, пока вы ждёте, когда появится ваш ребенок).
- Подготовьте свою замену. Да, ваши ботинки - большие, чтобы заполнить (тем более, что они подняли размер). Поэтому, если кто-то будет играть свою роль на работе, пока вы играете свою новую роль мамы, вам нужно будет дать себе достаточно времени, чтобы показать свою замену веревками, прежде чем вы начнете. Выпишите пошаговые инструкции, список полезных советов и контактную информацию для тех, кому может понадобиться ваша замена, а затем перейдите все это в случае возникновения каких-либо вопросов. Таким образом, вашей замене вам не понадобится прибегать к помощи (по крайней мере, не так часто), даже если ваш отпуск по беременности и родам начинается раньше, чем ожидалось.
- Решите, сколько контактов вы хотите. звук петли абсолютно блажен, или будет ли уродный управляющий вас несчастным без частых обновлений от ваших коллег? Независимо от того, предпочитаете ли вы никакого контакта или большого количества контактов (или если вам более комфортно с политикой «Я достижимо в чрезвычайных ситуациях»), пусть ваши друзья работают. Помните - даже если вы выберете план сейчас, у вас есть возможность изменить свое мнение, если вы обнаружите, что требования материнства не дают вам времени или желания ответить на все эти электронные письма. Имейте в виду этот закон Мерфи о декретном отпуске: если вы скажете им, что они могут отправить вам по электронной почте «по мере необходимости», они «должны будут» 200 раз в день.
- Документируйте все. Теперь не время оставлять вещи до судьбы - или даже добросовестно. Для вашей защиты все условия отпуска по беременности и родам, которые вы совершаете с вашим боссом, должны быть написаны и подписаны. Поэтому все шаги, которые вы предпринимаете для обеспечения плавного перехода. Вероятно, вам никогда не понадобится вытаскивать эти документы, но на всякий случай возникают вопросы позже … лучше всего покрыть ваши базы.
- Ожидайте корректировки по возврату. Когда вы вернетесь из отпуска по беременности и родам, не удивляйтесь, если что-то в офисе работает немного (или много) иначе, чем раньше, или если ваши служебные обязанности внезапно сдвинулись. Вещи в бизнесе меняются - даже в течение нескольких месяцев (и до тех пор, пока изменения были законными, вам нужно идти с потоком). Тем не менее, к этому времени вы будете много использоваться для изменений - всех видов.
Здесь нужно работать - на работе и дома!
