Мнения, выраженные в этом HealthTalk , являются исключительно взглядами наших гостей. Они не обязательно являются взглядами повседневного здоровья или любой внешней организации. Как обычно, проконсультируйтесь с вашим врачом для наиболее подходящего для вас медицинского совета.
Рик Тернер - HealthTalk Хост
Псориаз на рабочем месте: Управление состоянием кожи на рабочем месте
Мы проводим почти треть нашей жизни на работе и, возможно, больше времени с нашими коллегами, чем наши значительные другие. Люди с псориазом имеют дополнительную работу на полный рабочий день, чтобы управлять своим состоянием на рабочем месте, справляться с вспышками и общаться с неправильными представлениями своих коллег. Присоединение к обсуждению псориаза и работы - доктор Стивен Рапп. Он является клиническим психологом и профессором психиатрии и поведенческой медицины в Медицинской школе Университета Уэйк Форест в Уинстоне-Салеме, Северная Каролина.
Рик Тернер:
Доктор. Рапп, можете ли вы поговорить с нами о том, почему псориаз может создать больше стресса на рабочем месте?
Доктор. Рапп:
В дополнение к требованиям к человеку, который приходит с работы, человеку с псориазом также приходится иметь дело с болью и физическим дискомфортом. Им может потребоваться уход за кожей на рабочем месте, и у них могут быть социальные проблемы, например, как другие будут реагировать на их кожу.
Рик Тернер:
Каковы некоторые стратегии управления стрессом на работе?
Dr. Rapp:
Иногда люди считают полезным изменить некоторые аспекты своей работы, чтобы их дискомфорт был сведен к минимуму. Они также могут планировать конкретное время для применения тематических процедур или заботиться о своей коже, чтобы не быть заметными или не мешать их обычной деятельности. И, конечно же, есть много вещей, которые люди делают, чтобы попытаться уменьшить страх и смущение, которое они могут испытывать на рабочем месте.
Рик Тернер:
Существуют ли определенные настройки работы, которые особенно трудны для человек с псориазом?
Доктор. Рапп:
Я думаю, это зависит от тяжести псориаза и частоты вспышек. Мы хотим сбалансировать заботу о псориазе на рабочем месте против права и необходимость того, чтобы человек мог идти и наслаждаться работой и быть продуктивным.
Рик Тернер:
Я бы предположил, что решение не будет просто избегайте определенных профессий, таких как торговля или пищевая промышленность?
Dr. Рапп:
О нет. Первым шагом было бы рассмотреть, какие проблемы может вызвать псориаз на работе? Избегайте тенденции увеличения проблем, но обращайтесь к реальным проблемам.
Рик Тернер:
Как вы думаете, существуют ли ситуации в настройке работы, где может быть нецелесообразно раскрывать, что у вас псориаз?
Dr. Рапп:
Если ваши поражения, боль или дискомфорт не очевидны для других, и вы можете хорошо переносить свое состояние, я не вижу причин, по которым человек может чувствовать, что он или она имеет псориаз.
Рик Тернер :
В какой момент, по вашему мнению, уместно раскрыть информацию о вашем псориазе?
Dr. Рапп:
Я думаю, что это будет зависеть от характера ваших вспышек и вспышек и общей тяжести вашего состояния. Если у вас мягкий псориаз, вам может не понадобиться никому рассказывать, или вы можете подождать, пока у вас не будет более сильной вспышки. Но, если у вас есть регулярные вспышки, сильные вспышки или очень видимые вспышки, тогда я думаю, что лучше сразу сказать людям, чтобы они не переставали удивляться и, возможно, ошибочно делали выводы о том, что все это значит.
